2022年，洛阳北控水务集团以“打造放心、满意、绿色、美好水务”为目标，从安全管理、水质提升、设备改造、业务技能、作风建设等方面入手，全力保障安全优质供水。

01 夯实安全管理，打造放心水厂

     严格落实三级安全管理制度，使安全生产关口前移，重心下移，确保安全工作抓到生产一线、抓到作业现场，抓到每名员工，筑牢最后1米的安全防线。

02 全力提升水质，打造满意水厂

       做好全域化、全链条、从源头到龙头的水质保障及防控体系建设，把降硬、降浊、降副产作为重点持续监管，以远高于国标限值控制出厂水水质。在不影响正常供水的前提下，分两个时间段，对清水池进行冲洗，从源头保障安全优质供水。定期清洗沉淀池不锈钢槽、清刷滤池、补充滤池石英砂，进一步提升过滤效果。通过西水东调、西水南调、南水北调，进一步提升供水保障能力，优化水质，真正实现了由“合格水”向“优质水” 提升。

03厉行节能降耗，打造绿色水厂

       建立健全单井、单车技术档案，加强供水机组、产水井生产数据对比分析, 根据设备效能、供水量进一步优化单井、单车开停次序及供水车搭配方案，把“经济车、经济井”落到实处，提高设备的效率和利用率。自主更新改造设备，延长设备使用寿命。

04加强能力作风建设，打造美好水厂

       提升业务能力，锻造工作作风，真正以能力作风的提高解决实际问题，推动各项工作高质量开展。一方面，重视业务学习，培养高素质员工。坚持“按需施教、务求实效”的原则，制定详细的年度培训计划，以新型学徒制为载体，“青工岗位技能竞赛”、“师徒结对”、“工匠精神学习班”等活动为依托，开展“一对一”青工技能培训，提升青工能力素养。另一方面，围绕年度目标任务和重点工作，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单，逐一整改落实，把敢于担当、务实重干的理念融入到全体员工的日常工作中。